公司搬家了员工不想跟着走 能有补偿吗
钱江晚报
2018-08-10

浙江24小时-钱江晚报记者 黄莺 通讯员 庞国美 葛叶华

“太感谢你们了,现在终于可以安心了!”日前,杭州某电子科技有限公司的12名员工拿到了拖欠的工资和补偿金,握着杭州西湖区三墩劳动监察中队工作人员的手,不停地说着感谢的话语。

这家电子科技有限公司,因为将搬迁到外地,公司内多名员工不愿意去那么远的地方去上班,要求单位支付相应的工资及经济补偿金,但遭到了拒绝。三墩劳动监察中队得知此事后,立即前往公司总部了解情况,并进行协调,对情绪激动的员工进行安抚和劝导,联合司法所多次调解后,公司支付了应付的工资,同时就解除劳动关系经济补偿金额达成了一致。

这是三墩镇深入开展“无欠薪”行动中的一个例子。今年以来,三墩镇完善网格化管理办法,明确科室、村社、园区、企业和相关单位的责任,并由分管领导带队逐一走访每个工地,截至目前共排摸企业1920余家,开展专项检查企业310家,排摸建筑工地近50个。

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图说:工作人员在排摸和宣传《劳动法》和相关内容。

“我们开展‘企业关爱职工,职工热爱企业’和‘工资不拖欠,维权要理性’系列主题活动,一方面引导企业依法诚信用工,另一方面也引导劳动者依法理性维权,营造和谐的劳动关系氛围。”三墩镇的相关负责人表示。